La circolare n. 19/E del 10 maggio 2011, emanata dall’Agenzia delle Entrate di concerto con il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, stabilisce che l’agevolazione dell’imposta sostitutiva del 10% sugli incrementi di produttività parte soltanto dopo la firma del contratto di lavoro. Il datore di lavoro può applicare i riconoscimenti relativi alla produttività aziendale, dunque, solo a partire dalla sottoscrizione dell’accordo contrattuale anche se in quest’ultimo è prevista la retroattività al primo gennaio e le prestazioni sono state effettuate nel 2011.